Новини

Викривай і Тисни: перший воркшоп для розслідувачів у Кривому Розі (фото)

FacebookTwitterTelegram

У суботу, 24 березня, в Кривому Розі відбувся перший воркшоп проекту "Викривай і Тисни" - спільної ініціативи юристів Bihus.Info і аналітиків платформи Youcontrol.com.ua. Учасники заходу мали можливість підвищити власні антикорупційні компетенції і навчитися робити розслідування, які отримають шанс стати кримінальними справами.

Воркшоп складався з практичних кейсів. Його учасники розбирали етапи розслідування – від інструментарію і пошукових лайфхаків, які допомогли виявити корупцію, до юридичних аспектів і доказової бази, які б стали основою подальшої комунікації з правоохоронцями.

Навчали криворізьких активів і журналістів Сергій Мільман – засновник і генеральний директор YouControl та юрист проекту «Тисни» Володимир Харечко.

YouControl і BIHUS.info скооперувались для допомоги організаціям, що займаються очищенням бізнес-середовища від корупції. YouControl надає безкоштовний доступ до системи журналістам-розслідувачам, щоб вони мали можливість проводити аналіз декларацій, аналіз держзакупівель і виявляти певні проблеми.

А юристи Bihus.info надають юридичну допомогу для доведення попереднього слідства по судових процесів, тобто до їх логічного завершення.

“Сьогодні ми показали криворіжцям, як збирати інформацію, як її аналізувати, показали успішні кейси з розслідувань Bihus.info, які вже доведені до логічного кінця, а також, як надати правову консультацію, куди звертатися, якщо зібрана необхідна інформація, щоб це не залишалося тільки на рівні публікацій”, – зазначає менеджер з комунікацій Bihus.Info Анастасія Борема. – “Такі воркшопи ми плануємо провести по всій Україні. Сподіваємось, вони будуть мотивувати людей, дозволять зрозуміти, наскільки оперативно треба працювати, як ефективно використовувати свої ресурси для боротьби з корупцією. Юридичний проект «Тисни!» з’явився як реакція на питання: – Ви робите журналістські розслідування? Ви викриваєте корупцію? – А що ж далі? – Тому ми вирішили створити юридичний відділ, щоб допомагати не лише наші розслідування доводити до реальних результатів, реальних покарань, а й розслідування інших журналістів, в тому числі і регіональних”.

Юристи “Тисни” співпрацюють з журналістами і розслідувачів з 17 регіонів України. 

“Дуже часто там, де здається, очевидна корупція, насправді необхідно знаходити додаткові докази. Ми підказуємо журналістам, як «запакувати» їх розслідування таким чином, щоб правоохоронці відкривали кримінальні провадження”, – підсумував юрист “Тисни” Володимир Харечко.

Свої звернення журналісти можуть надсилати на пошту: [email protected]

Будь як СБУ! Слідкуй за нами :)

Підписуйся на нашу розсилку. Лише найлютіше. Лише раз на тиждень!

І не забудь підписатись на наш YouTube та Телеграм

Маєш, що додати? Додай!

    Хочеш закинути нам тему? Закинь!

      Ми вплинули

      Юристи проєкту “Свої Люди” добились від держпідприємства розкриття інформації для журналістського розслідування

      Через запит до Омбудсмена юристи проєкту “Свої Люди” (Bihus.Info) спільно з журналістками ГО “Жіночий Антикорупційний Рух” (ГО «ЖАР») добились розкриття інформації від держпідприємства «Хмельницька обласна служба місцевих автодоріг».

      Новини

      «Ковідна електроенергія»: чому бюджетники добровільно переплачують за світло

      Бюджетні установи безконтрольно закупились дорогою елетроенергією на понад 57 мільйонів грн. Скористались так званою «ковідною постановою» Кабміну. Вона дала можливість купляти електрику без тендерів. Наслідок - сотні тисяч переплати і база готових до оскарження контрактів, що може лишити десяток установ без електрики.

      Ми вплинули

      Морякам скасували іспити для підтвердження дипломів

      Володимир Зеленський підписав закон, яким суттєво спрощує процедуру поновлення документів для моряків. Раніше усі українські моряки, щоб поновити документи, мали проходити іспит кожні 5 років. Тепер його залишили тільки для тих, хто вперше отримує документи чи хоче підвищити кваліфікацію. Документи діючим морякам продовжуватимуть за наявності у них робочого стажу.